儿科学科带头人

岗位职责： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 福利待遇与任职要求： （一）优先按程序办理入编，有五险二金、法定假日、带薪年假、绩效待遇、健康体检、生日福利、职工互助等待遇。未办理入编前薪资参照医院同类在编人员的工资标准执行，享受五险、法定假日、带薪年假、生日福利、职工互助等待遇。 （二）凡签订劳动合同或服务协议5年以上，按学历或职称层次可享受相应的安家费、生活补贴。 （三）在全县无任何形式自有住房的情况下，若房源充足的可申请入住人才公寓；若人才公寓满员，可按照相关规定给予租房补贴。 （四）在协议内如若在本县域内购买首套住房，按照学历或职称层次，给予相对应的一次性购房补贴。 （五）引进人才可单独落户或入集体户口，父母、子女、配偶等可随迁落户。 （六）可统筹协调落实人才子女就读义务教育阶段的学校，按照“免试就近入学”原则，解决子女的教育问题。 （七）有二甲及以上医院工作经历与管理经验者优先，条件特别优秀可放宽至中级。