人力资源专员

岗位职责： 1、人力基础事务办理：入转调离续业务办理； 2、人事档案和各项人事手续的存档、管理、检查合规性完整性； 3、考勤：统计和核实各科室考勤报表、各类补贴 4、数据处理：熟练统计员工编制表、各类周、月、季、年度基础数据统计； 5、各类福利发放； 6、领导交付的其他事项。 职位要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、1-3年医院人力资源岗位工作经验； 3、认真负责，对人力资源有一定的兴趣和理解能力； 4、熟悉办公软件，excel表格熟练； 5、有加班值班； 6、有医院相关工作经验优先考虑； 双休+法定节假日,上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30 有少量加班和周末节假日值班； 五险一金+餐补+交补+生日+体检+节日福利