人力资源干事

1、公办全日制本科以上学历，研究生学历或中级及以上职称优先，公共事业管理、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，中共党员优先； 2、良好的职业道德素质和团队精神； 3、工作内容主要是与符合招聘条件的候选人联系，沟通岗位招聘细节，安排候选人面试；负责劳动合同签订、入离职手续、试用期转正、工资核算、职称评审等工作。