人事

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工合同的签订; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责医技部门资格证件的变更及办公室的日常人事工作; 5、负责监管及执行公司管理规章制度、人事管理制度以及工作流程;  6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、合同解除等; 7、负责医疗系统的月报、年报、年审等工作; 8、完成领导交办的临时性工作任务.