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珠海市香洲区
5-10年
本科
全职
珠海颐和医院
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职位福利
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职位描述
岗位职责 1. 人力战略规划:依据医院战略目标,制定中长期人力规划与行政管理制度体系,确保两者协同发展并有效落实。 2. 人力资源管理:全面负责人才招聘(含医护等专业岗位)、培训开发、绩效管理、薪酬福利设计与发放、员工关系管理等工作,提升员工整体素质与工作效能,营造良好工作氛围。 3. 行政管理协调:统筹医院行政事务,涵盖文件收发与管理、会议组织安排、办公用品采购与资产管理、后勤保障等,保障医院日常运营高效有序。协调各部门间工作关系,解决跨部门行政人力问题,促进沟通合作顺畅。 4. 团队领导建设:领导人力行政团队,明确分工、设定目标、监督考核,提升团队专业能力与服务水平,打造高效协作团队。 5. 政策法规合规:密切关注并贯彻国家与地方有关医疗、人力、行政等政策法规,确保医院人力行政工作合法合规运营,防范相关风险。 6. 医院文化建设:参与构建医院文化体系,组织文化活动与培训,传播医院价值观与使命,增强员工归属感与凝聚力,塑造良好医院形象。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、公共管理、医学管理等相关专业。 2. 具备5-10年以上人力行政综合管理经验,其中至少3年在医院或医疗相关机构从事人力行政负责人工作经历,熟悉医疗行业特点与管理流程。 3. 精通人力资源各模块管理,熟悉行政管理体系构建与运营,有成功的人力行政项目策划与实施案例。 4. 具备出色领导力、组织协调能力、沟通能力与决策能力,能应对复杂局面与紧急情况,有效推动工作进展。 5. 优秀文字表达与公文处理能力,熟练掌握办公软件与信息化管理工具,具备数据分析与报告撰写能力。 6. 具备较强学习能力与创新精神,能紧跟行业发展趋势,持续优化人力行政工作模式与方法。 7. 有良好职业道德与团队合作精神,严守工作机密,工作严谨负责、积极主动,有较强服务意识与抗压能力。
职位要求
专业要求
临床医学,人力资源开发与管理,公共事业管理/卫生事业管理,行政学
最低学历
本科
工作年限
5-10年
职称要求
不限
招聘人数
1
工作地址
广东珠海市香洲区正方·和园(香洲区社会福利中心) 广东省珠海市香洲区翠前南路99号
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求职攻略
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