工作职责： 1、负责医院医疗相关制度流程的建立与梳理，主导医疗标准化规范化管理制度流程的拟定； 2、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷，管理技术人员资质（资质审核/管理/考试申请）、电子签章； 3、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作； 4、按照法规规范要求的特殊诊疗科目诊疗技术的申报； 5、负责各专科项目院内外会诊管理； 6、协调专家停诊开诊、门诊及专家门诊排班及调整相关事务； 7、负责新技术申报/学科建设管理； 8、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，医学类专业，统招本科或以上学历； 2、从事医务管理5年以上工作经验，熟悉医政法律法规、医疗质控管理、医务工作流程中的各项要求。 3、有私立医疗机构医务医政管理工作经验优先考虑。