医院经管中心副主任

一、岗位内容： 1. 协助院长制定医院经营战略和发展计划，推动医院的可持续发展。 2.研究医院管理模式，推行适合医院发展的精益管理，精准找寻发展存在的问题，实施改革、改善方案。 3. 负责编制年度医院财务预算和执行计划，管控医院各项费用开支。 4. 通过建立有效的客户管理系统和评价机制，提高医院的服务质量和满意度。 二、任职要求： 1. 医院管理、MBA、财务管理相关专业，硕士及以上学历，具备10年以上医疗管理相关工作经验。 2. 熟悉丰富的医院的运营管理经验，熟悉各项医疗业务流程。 3. 具备卓越的财务管理能力，精通财务报表分析和成本管理等相关知识。 4. 具有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导和管理团队完成各项工作任务。