特需医疗部主任

一、岗位职责 1．制定并实施科室的发展规划，确保部门目标的实现； 2．负责特需病房或特需医疗服务的整体运营管理，确保为患者提供高质量、个性化的医疗服务，提升患者满意度。 3．结合患者需求及市场发展趋势，负责医疗健康服务输出、医疗信息服务平台建设及场景化保险产品需求对接等工作。 4．制定服务SOP，根据不同服务类型及渠道场景，制定统一的服务流程与标准，根据数据与反馈结果优化服务质量； 5．负责科室人才队伍的建设，包括人员的招聘、培训、考核和激励。 二、任职要求： 1．本科及以上学历，临床医学专业，中医或中西医结合专业优先，具有主治医师及以上职称； 2．具备10年以上临床工作经验，有科室管理经验优先； 3．具有医疗行业资源，了解高端医疗市场动态； 4．具有相关法律法规和医院管理制度的知识。