肿瘤内科中青年骨干（科研型）

1-熟练掌握肿瘤内科的诊疗工作，支持肿瘤内科患者的诊疗、病情监测、沟通协调、病历管理工作。 2-根据肿瘤内科领域的前沿问题和临床需求，可以设计研究方向、评估可行性，开展临床研究、通过数据的收集与分析，撰写科研论文并发表，积极推动科研成果在肿瘤内科领域的传播和交流。 3-根据集团与医院整体发展战略规划，制定科研的发展规划和科研策略，确保科研工作与医院的整体发展相协调。 4-参与各类型临床研究项目，承接药物临床试验；负责医院科研项目的申报、立项、实施、监督和结题验收等全过程管理，确保科研项目按计划顺利进行。 5-定期开展科研系列培训和学术沙龙，促进院内科研协作以及院外学术交流。 6-贯彻执行国家和地方的科研政策、方针和法规，制定医院内部的科研管理规章制度和考核办法，确保科研工作的规范性和有效性。 7-负责科研资源的协调与分配，包括科研经费、科研设备、科研人员等，确保科研工作的顺利开展。 任职要求： 1-年龄：35-45岁 2-学历与职称：医学博士学位，肿瘤学专业，主治医师或以上职称。 3-临床经验技能：至少有 8 年及以上肿瘤内科临床工作经验，熟练掌握肿瘤内科的常规治疗。 4-学术背景与成果：在国内外核心期刊发表过多篇学术论文，以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表肿瘤相关论文3篇以上，影响因子在5分以上。 5-科研能力： （1）-具备较强的科研思维和创新能力，能够独立设计并执行科研项目，包括临床试验、基础研究等。 （2）-临床试验的全流程参与实战经验，参与临床试验不少于3项。 （3）-熟悉科研方法论，能够进行数据处理和结果分析。