养老院主管

1、根据制度相关规定，组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升等工作。 2、负责组织员工的职业道德教育和业务学习。 3、负责全院的安全保卫工作。经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错、事故的发生。 4、加强对后勤工作的领导，审查物资使用情况，检查督促财务收入开支，坚持财务开支一支笔审批制度,审查预决算，对于重大财务开支，主持集体讨论决定的有关会议。 5、关心员工生活及福利待遇 6、及时研究处理老人、家属以及员工对本院工作的意 见。