疼痛医学（副高及以上）-骨科医院

招聘岗位：疼痛康复科医师 招聘人数：1 学历学位：本科及以上 职称：副高及以上 专业：疼痛学 提前批招聘对象条件： 招聘对象分高层次医疗卫生人才和优秀青年医疗卫生人才两类，应分别具备对应的招聘条件。（一）高层次医疗卫生人才应符合以下条件之一： 1. 年龄在 50 周岁（1975 年 1 月 1 日以后出生）以下，地市级以上有突出贡献专家; 地市级以上拔尖人才 (如: 浙江省「151 人才工程」培养人选、金华市「321 人才工程」第二层次以上培养人选、省名医等); 地市级科技奖项一等奖、省级科技奖项三等奖以上主要完成人等相当专业荣誉的人员； 2. 年龄在 50 周岁（1975 年 1 月 1 日以后出生）以下在聘的正高级职称人员； 3. 年龄在 45 周岁（1980 年 1 月 1 日以后出生）以下具有博士学位的人员；地市级名医；在聘的副高级职称人员； 4. 年龄在 45 周岁（1980 年 1 月 1 日以后出生）以下获地市级医坛新秀、县级拔尖人才、名医等相当专业荣誉的人员； 特殊人才根据实际情况由市卫健局商人社局、人才办等部门「一事一议」进行招聘。 （二）优秀青年医疗卫生人才 优秀青年人才为年龄在 35 周岁（1990 年 1 月 1 日以后出生）以下，具有与应聘岗位相关专业本科学士学位及以上学历，并符合以下条件之一的人员： 1. 硕士学位、研究生及以上学历的人员； 2.「双一流」建设高校的本科应届毕业生； 3. 紧缺专业的省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的本科应届毕业生，并获得 学期 2 次及以上或学年 1 次及以上学业奖学金，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的； 4. 紧缺专业的本科应届毕业生，曾多次获学业奖学金（学期 3 次及以上或学年 2 次及以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的； 5. 具有卫技类中级专业技术职称且完成规培的实用型紧缺人才； 6. 毕业 5 年内的上述卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件。 「以上」均含本级。 医院概况： 永康市第一人民医院城西院区 (永康市骨科医院) 是一家专注于骨科、手外科、内科及疼痛康复领域的二级甲等骨科医院，是浙医二院骨科协作医院、浙东骨科联盟成员单位。手显微外科为金华市医学重点学科、浙江省第五批县级医学龙头学科、永康市医学重点学科，骨科为金华市县级临床重点专科、永康市医学重点学科。 医院核定床位 300 张，年住院超万人次，手术 8000 余台。开设有骨科、手显微外科、康复疼痛科、急诊科、中医骨伤、内科等科室。科室配套齐全，设备先进（拥有百级洁净手术室、1.5T 磁共振、PHILIPS 螺旋 CT、DR、GEC 臂机、东芝彩超等先进设备）。技术力量雄厚，拥有金华市 321 人才第二层次培养人才 1 名、第三层次培养人才 6 名，永康市拔尖人才 1 名，永康市青年拔尖人才 4 名，金华市医届新秀 1 名，永康市名（中）医 5 名，永康市医届新秀 3 名。 2026 年医院将搬入新院区。新院区总投资 11.67 亿元，总建筑面积约 119764㎡，规划床位 550 张，医院的定位为「专科特色鲜明·智慧建设超前」的未来医院。医院将坚守「厚德 仁爱 求精 创新」的院训，秉承「筋骨并重，祛除病痛，救死扶伤，守护健康」的使命，围绕质量、安全、服务、效率，强化管理，深化内涵，为保障全市人民群众身体健康作出更大贡献。