人力实习生

岗位职责： 1、协助进行员工福利、社保报销等事务； 2、协助部门同事开展其它HR相关工作。 任职要求： 1、2025年或2026年毕业的全日制本科及以上学历在校学生，专业不限； 2、学习能力较强，有良好的沟通表达、组织协调、推进执行和抗压能力； 3、每周保证4天以上的实习时间，实习时间不少于6个月者优先。