职位描述
岗位职责:
1、全面负责医院的经营管理,组织实施集团各项运营决策,并对院内的实施过程进行监督管理;
2、根据集团战略规划,制定院内发展规划、经营计划,并推动经营目标达成;
3、根据集团年度经营目标,进行指标分解,并带领院内各科室推动指标达成;
4、负责外部专家合作推进,关键科室医生引进及培养;
5、负责优化医院的绩效考核体系,确保公平、公正、激励员工,提高整体绩效水平;
6、监督和调控各项经营费用的合理使用,优化成本结构,实现收益最大化;
7、负责医院的人才队伍及文化体系建设;
8、维护与政府、行业协会、合作伙伴等的良好关系,争取政策支持和资源整合。
任职要求:
1、硕士及以上学历,临床医学或相关专业;
2、5年以上临床工作经验,5年以上三甲医院医务管理经验;
3、熟悉医疗行业的政策法规、市场动态和发展趋势;
4、具备优秀的组织协调、团队管理、决策分析能力;
5、具备良好的沟通谈判技巧和人际交往能力,能够与团队成员有效合作;
6、认同公司价值观,热爱医疗服务事业,有很强的服务意识和工作责任心。
工作地址
全国
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