负责内科护理团队的组建、排班与日常管理，组织培训、考核以提升护士专业技能与素养，定期开展团队会议，促进成员沟通协作，营造积极工作氛围，关注护士职业发展，提供指导与晋升建议，提升团队稳定性与工作效能。