护理部主任

职位描述 1、在院长的领导下，负责领导本部门的生活护理工作，组织制定本部门的护理员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。 2、落实护理部质量考核，履行监控职能。定期考核，按期总结汇报。 3、负责办理老人入院、出院、转调区域的手续。 4、了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员，改进工作作风，改善服务态度，督促检查护理制度，常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 5、积极上报科内发生不良事件，及时协调解决。 6、组织护理员业务技术学习，定期进行技术考核，积极参加各类养老护理培训、技能比赛。 7、每日进行护理巡视查房两次，并做好记录，及时发现老人存在的护理问题或生活方面其它需求，给予协调解决。 8、组织本部晨会交接班，总结每日的工作问题，持续改进。 9、确定本部门护理员的工作时间和分配原则，根据具体情况，对本部门护理员做院内、部门间等临时调配。 10、提出对护理人员的奖惩，任免以及调动的意见。 11、监督检查本区域环境卫生和消毒工作完成情况。 12、每月整理本部门工作档案归档。 13、负责对下属人员的培养、考核、督导工作。