（一）博士 1.安家费、住房补贴、科研启动经费：采取一人一议（40万元起），配偶符合政策条件可随调。另符合条件的享受九江市人才落户政策及卫生人才引进相关补助政策。 2.工资待遇：取得双证的博士纳入九江学院事业单位编制，聘期内可享受学位津贴1000元/月；来校第一年内，学校提供住房补贴或过渡性住房。 3.取得双证的博士自签约起可校内低职高聘副教授并享受相应待遇，低职高聘期限为3年；业绩特别突出者可低职高聘教授并享受相应待遇，低职高聘期限为3年。 3.学位津贴：聘期内享受博士（双证）津贴12万（按月随发1000元/月）。 （二）口腔医学优秀人才 1.待遇面议。 2.作为重点专科学科带头人培养。 3.符合九江市高层次人才条件的，按照人才政策给予补助。 （三）硕士研究生 1.按院内人事代理聘用：基本工资＋绩效＋年终绩效，其他按有关规定执行。工作突出者可通过九江市高层次人才引进公开招聘入编； 2.医学类专业的优秀硕士（本硕均毕业于口腔一流学科）根据引进硕士毕业院校的层次，结合引进硕士所学专业及业绩成果情况，对于引进的硕士，经医院批准后，享受如下人才引进待遇：可低职高聘中级职称待遇，低职高聘期限为三年，三年内若通过公开招聘入编，则按照实际岗位设置享受相应待遇； 3.另符合条件的享受九江市人才落户政策。