职位描述
岗位职责:
1.根据医院制定的发展规划、年度计划,围绕医院中心工作制定本部门的工作计划、阶段性任务与目标;
2.为院领导运营管理决策提供数据支撑、资料分析、重要信息以及合理化建议;定期向院领导汇报运管工作;
3.主持部门日常工作,确保在职能范围内积极主动工作,审核并签发部门内形成的报告、总结提案等文件;
4.组织、协调部门工作人员按职责范围进行组织运作在强化部门管理、保证医院发展战略方针政策在部门得到贯彻执行的同时,推动跨部门的沟通交流,提升医院运营效率;
5.培育、形成和发展本部门团队文化。
6.掌握部门内人员工作和思想动态,合理调配人力,定期组织部门内的学习和交流,建设学习型组织,并组织部门人员的绩效考核;
7.积极参与医院运营管理与卫生政策相关的研究与创新,优化运营管理工作方法,加强医院运营管理人才的培养与梯队建设;
8.负责部门的来访与接待;
9.完成医院安排的临时任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,学士及以上学位;
2.医学、卫生管理或相关专业者优先;
3.15年以上工作经验,具有医疗管理、质量和安全控制等领域高级管理岗位经验5年以上者优先;
4.熟悉内地医疗卫生行业的政策法规和理论实践者优先,对外能协调与政府行业主管部门的各项工作,具备从事与政府沟通协调的工作经验者优先。
工作地址
广东广州市广州市白云区礼传东街1号
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