职位福利
节日福利
科研经费
五险一金
带薪年假
晋升机会
定期体检
引进补贴
提供住宿
职位描述
一、要求
1.微生物学、生物信息学、神经生物学、临床医学
2.全额资助地方博士后:面向地方应届毕业博士或取得博士学位的无劳动关系社会流动人才。
近5年代表作成果(第—/通讯作者)包含下列条件之—:
A类资助:SCI收录期刊IF≥10.0或中科院一区发表论著至少1篇;或SCI收录期刊发表论著累计IF≥15.0;或SCI收录期刊IF≥7.0或中科院二区(含)以上发表论著至少2篇。
B类资助:SCI收录期刊IF≥5.0或中科院二区(含)以上发表论著至少1篇;或SCI收录期刊发表论著累计IF≥8.0;或SCI收录期刊IF≥4.0或中科院三区(含)以上发表论著至少2篇。
C类资助:SCI收录期刊IF≥3.0或中科院三区(含)以上发表论著至少1篇;或SCI收录期刊发表论著累计IF≥5.0;或SCI收录期刊IF≥2.0发表论著至少2篇,或CSCD收录期刊发表论著至少3篇。
二、福利待遇
1.薪酬待遇:全额资助地方博士后按每年每人23.52-65.16万确定工资福利和社会保险待遇。军人和军队文职人员按军队规定标准发放工资,不享受以上工资待遇,可按规定享受科研等级津贴。
2.科研启动金:所有军队和地方博士后入站后,由专家评定后发放科研启动金,一般10万-50万不等。
3.科研激励:根据科研成果,可享受最高55.2万科研绩效奖励,并参加陆军军医大学科技创新激励奖励。在站期间获批国家或重庆市“博新计划”,按审批标准发放工资,同时享受博士后工资待遇,获批中国博士后科学基金资助者,军队按照1:1匹配经费。
4.住房保障:在站期间可提供博士后公寓(家具家电齐全)或发放租房补助。
5.出站留用:全额资助地方博士后工作期满后,可优先申请留院工作,经考核优秀并符合规定条件的,可特招入伍或者直接引进为军队文职人员。对科研成果实现重要突破的军人博士后,可通过博士后工作管理链路逐级上报,纳入全军选调交流计划优先选调到中心。
6.其他待遇:地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户,子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待。军队人员在站期间符合条件的,可享受夫妻分居生活补助费。每年提供免费员工体检1次。博士后期满出站,可优先申报认定副高级职称。
工作地址
重庆渝中区大坪医院
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