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人力资源专员

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5-8千
四川省成都市
经验不限
学历不限
全职
成都健嘉康复医院有限公司
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职位福利

五险一金
节日福利
带薪年假
晋升机会

职位描述

岗位职责: 1、协助上级建立健全人力资源制度建设; 2、主要协助负责医院招聘、培训及员工关系板块工作; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、制定相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 任职资格: 1、人力资源或相关专业专科以上学历;人力资源管理师3级及以上; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 5、有医院人力资源工作经验者优先。

职位要求

专业要求
劳动人事管理
最低学历
学历不限
工作年限
经验不限
职称要求
初级

工作地址

四川成都市星辉西路8号
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