1、岗位要求： （1）具有硕士及以上学位； （2）具有副主任医师职称及以上的人员； （3）具有副主任医师职称年龄一般不超过45周岁；具有主任医师职称年龄一般不超过50周岁； （4）具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 2、基本条件： （1）现在地级市以上三级乙等及以上医院担任科室行政职务或为科室骨干且具备5年以上专科工作经历、有一定管理能力； （2）具备与岗位及职称相适应的专业技能。 3、优选条件：（至少具备其中1条） （1）学术任职：在省级学会协会专业委员会(含解放军相应机构)担任委员以上的； （2）具有一定的学术知名度，近3年来以第一作者、通讯作者发表1篇以上北大核心期刊论文； （3）具有争取和主持省级科研项目的能力，近5年内独立领导研究组完成市级重点科研项目1项以上或有独立领导研究组开展省级课题（项目）研究的经历。 4、引进待遇： 考核后综合年薪最高可达60万元；给予人才奖励资金、购房券及生活补贴等，总额最高不超过100万元；事业编；安排担任行政相应职务；免费提供周转住房三年；帮助安排配偶就业、帮助安排子女在本地区知名学校就读等，具体情况面议。