岗位职责： 负责康复医学科日常医疗管理工作，组织制定并实施个性化康复治疗方案。 主持疑难病例讨论，指导科室医生开展康复评估与治疗，确保医疗质量与安全。 建立健全科室医疗管理制度，规范病历书写、处方开具及医疗文书管理。 组织开展康复治疗新技术、新项目的临床应用与效果评估。 负责康复治疗设备的选型、使用规范制定及维护保养管理。 指导并监督康复治疗师、护士开展康复训练及护理工作，定期组织业务培训。 负责科室人才培养和团队建设，制定并实施科室发展规划。 开展康复医学领域的临床研究，撰写学术论文，参与学术交流。 任职要求： 临床医学或康复医学专业硕士及以上学历，副主任医师以上职称。 具有8年以上三级医院康复医学科工作经验，其中3年以上科室管理经验。 精通神经系统疾病、骨关节疾病、运动损伤等常见病种的康复诊疗。 熟悉康复评定、物理治疗、作业治疗、言语治疗等康复治疗技术。 具备较强的科研能力，主持或参与过省部级以上科研项目者优先。 具有优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成科室发展目标。 熟悉医疗质量管理体系，了解国内外康复医学发展动态。 具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的服务意识和创新精神。