1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 4、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； ※ 政策待遇 ※ 1.薪资标准：备案制合同人员与在编人员享受同工同酬待遇； 2.基本福利：带薪培训+五险一金+员工宿舍+就餐补助； 3.日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+生日福利+节日福利等。 博士: 按程序办理入编。购房补助90-110万元，科研启动经费30-40万元，人才津贴5000元/月，发放10年共60万元， 硕士（四证合一）: 按程序办理入编。购房补助25-35万元，科研启动经费15-20万元，人才津贴2000元/月，发放10年共24万。 全日制本科：考核合格后择优按程序办理入编。持有执业医师证和规培证者或取得中级职称及以上，购房补助10万元；紧缺专科人才（重症医学科、急诊、胸外科）购房补助15万元。 主任医师：安家费70万元，购房补助20万元，科研启动经费30万元。 副主任医师：安家费50万元，购房补助15万元，科研启动经费20万元。 高层次人才，医院可帮助解决子女上学及配偶就业问题；特殊人才，一事一议。