1. 负责接诊患者，进行全面的功能评估，包括但不限于运动功能、感觉功能、认知功能等 2. 根据评估结果，为患者制定个性化的康复治疗方案，包括物理治疗（PT）、作业治疗（OT）、言语治疗（ST）等。 3. 指导康复治疗师和团队成员执行康复治疗方案，确保治疗过程的安全性和有效性。 4. 亲自参与或监督患者的康复治疗过程，及时调整治疗方案以适应患者的康复进展。 5. 负责康复医疗安全检查，确保治疗过程中无医疗事故和差错发生。 6. 承担康复医学的教学工作，包括为进修生、实习生进行业务指导和专题讲座。 7. 参与制定和执行科室的教学计划，提高科室整体的教学水平和科研能力。 8. 积极参与科研工作，开展新技术、新疗法的研发和应用。 9. 参加国内外学术交流和会议，了解康复医学的最新动态和研究成果。 10. 进行科室的日常管理和协调工作，确保科室工作的顺利进行。 11. 参与制定和执行科室的各项规章制度和操作规程，提高科室的管理水平和医疗质量。 12、遵守医德医风规范，具备良好的职业道德和职业操守。 任职要求： 1. 康复医学执业范围，主治以上职称； 2. 康复治疗学相关专业本科及以上学历； 3. 具备3年以上康复治疗管理相关工作经验。