一、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、康复治疗学等相关专业； 3、1年及以上康复科工作经验，掌握康复科常规技术类工作； 4、初级及以上职称，相关从业资格证书齐全（能力突出者，可放宽经验与职称要求）； 5、身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好；善于沟通，协调处理问题能力强，具有良好的文字表达能力和综合素质；公正诚实，责任心强，有良好的团队合作精神。 二、岗位职责 1、在科室主任领导和上级指导下，根据安排与授权，负责康复科相关技术类工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，积极参加本院/本科室(组)技术学习。 3、严格遵守医院医德医风建设和纪律教育的有关规定,规范行业行为。 4、及时完成上级领导交办的其他工作。 三、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系； 2、保险：入职缴纳五险一金； 3、住宿：符合条件者提供各类型人才公寓； 4、补贴：符合条件者提供购房补贴5-30W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月； 5、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道； 6、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。