任职要求： 1. 拥有本科及以上学历，人力资源管理或相关领域优先考虑； 2. 至少具备1-3年人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力； 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 5. 熟练使用办公软件（如Word, Excel, PPT等）； 6. 优秀的团队合作精神和抗压能力。