岗位职责： 1、学科战略与专科建设 （1）制定妇科5年学科发展规划，明确亚专科方向。 （2）牵头创建国家级/省级重点专科等资质。 2、临床技术引领 （1）主导高难度手术。 （2）推动技术革新，建立妇科肿瘤MDT、日间手术中心及快速康复体系（ERAS）。 3、科研创新与转化 （1）主持科研项目，发表论文。 （2）推动临床转化研究，实现专利转化或牵头国际多中心临床试验。 4、教学与人才培养 （1）组建妇科肿瘤、生殖医学等亚专科团队，培养青年骨干入选省级以上人才计划。 （2）设计妇科专科医师规范化培训课程体系，承办学术会议或手术直播演示。 5、科室管理与资源整合 （1）优化科室运营（DRG/DIP控费、日间手术占比提升至40%以上），统筹妇科与生殖医学中心、病理科、肿瘤科的多学科协作。 （2）引进国内外前沿技术设备，拓展合作。 任职资格： 1、年龄≤55周岁（优秀者可放宽），硕士以上学历，妇产科学专业，主任医师职称。 2、12年以上三甲医院妇科临床经验，5年以上妇科科室主任/副主任管理履历。 3、精通妇科微创技术（腹腔镜/宫腔镜/机器人手术）、妇科肿瘤规范化诊疗、盆底重建术，具备妇科急危重症救治能力。 4、现任/曾任中华医学会妇产科学分会/中国医师协会妇产科医师分会常委等职务。 5、熟悉三级医院绩效考核标准、智慧医院建设，具有科室成本管控与绩效分配经验。