工作职责： 1. 根据公司战略要求，制定医院的业务发展规划并负责实施，完成公司下达的经营目标； 2. 负责医院的全面管理工作，管理医院门诊、临床、医技、护理等业务工作，保证医疗护理工作正常而有序地开展； 3. 深入了解各医疗科室的运作情况，督促、检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行； 4. 抓好医院医疗质量和安全管理，妥善处理突发事件，提高医疗服务质量； 5. 负责医院重点学科建设及人才梯队的建设和培养，全面提升医务人员的业务素质和技术水平； 6. 积极开展与外部单位的交流与合作，维护政府主管部门、媒体等外部关系，扩大医院的社会影响力。 任职要求： 1. 专科以上学历，医学、医院管理相关专业毕业； 2. 10年以上医疗临床管理经验，具有5年以上二级及以上综合医院同等管理岗位工作经验； 3. 精通医院管理业务，熟悉医疗政策法规、医疗安全和质量管理等工作； 4. 具有优秀的领导力、创新精神及良好的团队合作意识，能承受高强度工作压力； 5. 具有良好的社会关系，能有效的协调医院与外部相关部门的关系。