1、岗位要求：熟悉医院管理，了解医疗行业发展趋势，熟悉相关政策法规、良好的文书写作能力，具备办公软件操作知识与技能；执行力强、具有良好的组织、协调、沟通、创新思考能力及专案规划、异常处理应变认知能力。 2、学历要求：硕士及以上。 3、专业要求：行政管理、卫生事业管理等相关管理专业。