工作内容： 1、负责养老社区护理管理工作，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报； 2、完善感染控制管理要求，指导预防院内感染各项措施的具体实施，并结合社区实际情况进行合理化的改进； 3、指导做好日常基础护理和分级护理工作； 4、医养协同，保证居民日常诊疗和急危重的救治的管理工作； 5、指导个性化照护方案的制定，并督促检查落实，定期评价护理工作质量； 6、执行护理人员的招聘、管理工作，做好梯队建设； 7、制定各级别护理人员培训计划，组织实施及考核； 8、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作； 9、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作； 10、定期组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，并做好各种突发事件的应急处理； 11、做好护理区各项成本预算、各类经营分析等； 任职要求： 1、45岁以下，统招本科及以上学历，护理相关专业； 2、有知名高端康养机构院长或护理负责人管理经验，对养老护理管理关键环节理解和把握透彻； 3、三级医院5年以上护理部主任或副主任管理经验，具有丰富的护理临床经历，善于沟通，有较强的协调能力，抗压性强。