岗位职责： 1、牢固树立全心全意为医疗、教学、科研服务的思想，认真做好自己负责范围内的后勤设备的验收、维修保养、巡检、报废鉴定等工作，保证设备完好率在95％以上。 2、参加新引进后勤设备的验收调试工作，并负责完成设备验收报告，提供待报废后勤设备的鉴定材料。 3、及时做好维修记录，每月按时递交维修工作月报表。 4、实施设备的换季检修、保养及系统转换运行，监控空调系统的运行状态，确保温度、湿度等参数符合医院要求。 5、维修工作及时、快速，后勤设备发生故障时，做到随叫随到，及时修复，一般故障当天修好，较大故障一时无法解决，应及时上报总务科干事。 6、保养工作要主动，定期对设备巡检，及时消除故障隐患。 7、厉行节约，维修工作多修少换，元件要有去向，负责维修后勤用品。发挥主观能动性，努力延长设备寿命。 8、努力学习业务技术知识，不断提高维修技术水平，总结经验教训，增加知识贮备，为接受更新更高设备的维修任务打好基础。 9、遵守安全操作规程，确保工作安全。 10、严格遵守医院的各项规章制度，完成领导交给的其他任务。 任职资格： 1、年龄：45岁以下 2、中专及以上学历 3、专业要求：(1）深入了解各种空调系统的工作原理，包括中央空调、分体空调、多联机系统、新风系统等。(2)握制冷循环、制冷剂特性及其应用。(3）具备基本的电气知识，能够阅读电气图纸，处理电气故障。 4、工作经验：5年或以上相关工作经验 5、工作技能／经历要求：(1）须持有空调安装维修工职业资格证书或制冷操作证。(2）要求3-5年空调安装或维修经验。(3）掌握气体切割、氩弧焊接技能。 6、知识要求：(1）熟悉空调系统的工作原理，包括制冷、制热、通风和空气净化。(2）掌握各类空调设备的操作和维护，如中央空调、分体空调、新风系统等。(3）具备基本的电气知识，能够处理空调设备的电气故障。 7、技能要求：(1）能够制定并执行空调系统的定期维护计划，确保设备正常运行。(2）具备快速诊断和修复空调系统故障的能力。(3）能够识别和更换损坏的零部件，如压缩机、冷凝器、蒸发器等。 8、关键素质要求：(1）能够与其他技术人员和医院工作人员有效沟通和协作。(2）能够及时响应医院的需求和反馈。