一、招聘方向 各临床科室。 二、申请条件 1. 遵守中国宪法和法律法规，身心健康，具有良好的政治素质和职业道德，科研诚信，严谨治学，恪守学术规范。 2. 具有良好的专业背景和发展潜力。 3. 具有临床医师执业、资格证书和住院医师规范化培训合格证书。 4. 特别优秀者，可竞聘科室助理主任。 三、福利保障 1. 薪酬：提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，可一人一议。 2. 人才申报：协助申请国家、省市区、深圳大学相关人才项目。 3. 教育资源：协助办理子女入学，符合条件人员可享受深圳大学附属教育集团全体系优质基础教育服务。 4. 住房：提供住房补贴，并协助申请政府人才房。 5. 深圳户口：协助办理深圳市户口迁入、子女户口随迁。 6. 人才成长：深圳大学拥有国家级、省部级、市级和校级等各类科研平台300余个，可提供优质的平台资源；医院每年选送人员到国内外知名医院进修，提供外出学习和合作交流机会；医院支持以负责人身份申请各级科研课题、论文、专利等。 7. 人才培养：医院设立“荔院计划”人才资助项目，符合条件者在资助期内发放人才专项项目津贴。 8. 出行：符合条件者协助申请异地车牌，保障出行需求。 9. 交通：医院紧邻平湖火车站、地铁10号线、沈海高速、水官高速、丹平快速等交通大动脉，交通便捷。 四、招聘流程 1. 线上报名。 2. 资质审查。 3. 面试考核，根据岗位报名情况分批启动面试、考核程序。 注：本公告长期有效。