一、行政职责 1、病理实验室发展规划、学科建设目标的制定，并监督实施；全面负责本实验室的 日常工作； 2、病理实验室团队建设，包括实验室人员的招聘、岗位安排、培训、考核等； 3、协调、统筹病理实验室各专业组的资源分配和组间配合； 4、与当地病理学会、病理质控中心等建立良好关系；协助市场、销售举办学术会议 及市场拓展； 5、配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。 二、质量管理 1、落实病理实验室室间质评工作的开展； 2、确保质量体系的有效运行，并持续性改进。 三、技术管理 1、牵头制定修订公司病理诊断技术标准，组织主导疑难病例讨论； 2、病理实验室各专业组负责人的考核； 3、指导实验室新技术、新项目的开展； 4、督促并落实流程优化及技术改进，多方采取措施降低成本。 四、其他 1、做好阶段性总结和计划； 2、协调病理实验室与其他部门的关系； 3、本实验室各类事故的处理，在上级指导下对重大事做的预防和处理； 4、完成上级交给的临时任务。 任职要求： 1、硕士及以上，临床医学、医学检验、生物科技、生物技术等相关专业 2、病理执业医师、副高或以上职称，5年或以上三甲专科经验 3、具有一定的团队管理能力