1、负责监督和执行医院的医疗制度、流程和规范，确保医疗工作的正常有序进行。 2、协助上级领导制定和完善医疗管理制度，提高医疗质量。 3、参与医院质量控制工作，对医疗质量进行监督和评估。 4、协助处理医疗纠纷，确保患者权益得到保障。 5、负责医务人员的依法执业注册、备案等工作，协助安排医务人员的培训、考核和晋升等事宜。 6、协调突发性事件的处理和院内外会诊工作，协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。 7、参与制定医院各项规章制度、技术操作规范、医疗应急预案等，并组织落实。 8、积极参与并投入到院内外举办的各类专业培训、教学活动、评估任务以及考核流程中。 任职条件 1、具备专科及以上学历，医疗、护理、公共卫生事业管理、医院管理、医疗法律等相关专业背景； 2、有相关工作经验，精通医疗管理知识，了解临床知识，熟悉医疗行业的法律法规、规章制度以及行业标准； 3、具备较强的组织、协调能力，能够处理各种医疗事务和纠纷； 4、熟练使用各种办公软件，具备一定的文字组织和总结能力； 5、品行端正，尊重患者的人格与权利，对待患者一视同仁，提供优质的医疗服务。