一、申报条件 （一）基本要求 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2. 热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，较强的领导能力、组织协调能力和团队合作精神； 3. 岗位所需的专业或技能条件； 4. 身体健康，能够胜任本职工作； 5. 具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件。 （二）其他要求 1. 硕士研究生（含）以上学历。毕业于国内外知名院校，有海外留学或工作经历者优先； 2. 原则上为主任医师。若为专业技术能力特别突出的副主任医师，可根据岗位申报情况，作为科室副主任引进。获得省部级及以上奖励、人才称号者优先； 3. 具有知名三甲医院、专科医院或研究所/院工作经历，具有丰富的临床诊疗经验，诊治效果良好，患者满意度高。在本专业领域全国学术机构担任重要学术职务者优先； 4. 在所从事的专业领域内，承担相关的科研课题，拥有研究成果产出，成效突出。作为项目负责人牵头承担国家级科技计划项目，取得重大科技创新成果者优先； 5. 对学科（科室）发展具有国际视野和战略性构想，能够引领学科（科室）团队和平台发展，在专业领域内具有国内、外竞争力和影响力。 二、福利待遇 1. 享受中央在京事业单位薪酬； 2. 享受中央国家机关养老保险及职业年金； 3. 事业编制职工享受公费医疗； 4. 对于符合清华大学临床教职条件者，医院将积极配合申报。如予以聘任临床教研系列职称，清华大学将提供具有竞争力的结构型薪资； 5. 对于京内事业编制人才，医院可直接办理调入；对于京外人才，如符合清华大学人才引进条件，可办理进京落户。 * 对于条件杰出人才，薪酬待遇面议