岗位级别：专家级/主任医师/科室管理（根据需求调整） 岗位职责 1. 专业诊疗：主导损容性皮肤病诊疗（疤痕、色斑、敏感肌、痤疮等），制定个性化治疗方案； 2. 技术革新：引进或研发前沿医美技术，推动科室临床技术升级； 3. 品牌建设：参与机构学术IP打造，通过自媒体平台输出专业内容，提升品牌影响力； 4. 患者管理：建立长期客户服务体系，提供高价值医学美容建议； 5. 学术引领：主导或参与科研课题，发表高水平学术成果，代表机构参与行业峰会。 任职要求 1. 资质与教育： 持有医师资格证书及执业证书，具备美容主诊医师资格、副高职称； 硕士及以上学历，临床医学（皮肤科/医疗美容方向）相关专业； 三甲医院或知名医美机构7年以上临床经验（特别优秀者可放宽）。 2. 专业能力： 精通激光、注射、屏障修复等美容治疗技术，在瘢痕综合治疗、色斑分层管理等领域有突出案例；熟悉国内外医美行业动态，对市场需求及技术趋势有敏锐洞察； 具有优秀的职业活力与创新思维，能适应快节奏工作环境。 3. 行业影响力： 在行业权威榜单（如中国医院专科声誉排行榜）、学术组织中具有认可度； 拥有自媒体经验（抖音/小红书/视频号等），粉丝量10万+优先； 具备医疗科普内容创作能力，能将专业知识转化为大众语言。 4. 综合素质： 良好的职业形象与亲和力，擅长医患沟通及团队协作； 具备市场化思维，能平衡医疗本质与客户服务需求； 在SCI期刊或核心期刊发表过学术论文，主持省级以上科研项目者优先。 附注说明 1. 我们承诺：招聘过程完全遵循《劳动法》《就业促进法》，不以年龄、性别等与岗位无关因素作为录用标准； 2. 特殊人才可开放「专家工作室」等灵活合作模式； 3. 对学术新锐人才，机构将提供科研启动资金及导师资源支持。