人力资源部主任

一、基本要求 政治素质：思想政治素质高，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正。 职业道德：具有良好的职业道德和团队合作精神，无违规违纪记录。 身心健康：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 二、学历与专业 学历要求：全日制本科及以上学历。 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、法学或相关专业。 三、工作经验 工作经验：具有5年以上人力资源相关工作经验，有医院人力资源管理工作经验者优先。 管理经验：熟悉医院人力资源管理的六大模块（机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理），具备搭建医院人力资源体系的能力。 四、能力要求 专业能力：熟悉国家劳动法律法规，具备制定医院人力资源政策的能力。 沟通协调能力：具备较强的沟通、协调和管理能力，能够处理复杂的人事问题。 决策能力：具备良好的决策能力和团队协作精神。 五、年龄要求 年龄一般在40-50岁之间。