院长

一、任职要求： 1、本科以上学历，医院管理、经营管理、临床医学相关专业； 2、具有5年以上相关工作经验，拥有二级综合医院管理或大型民营医院管理工作经验者优先； 3、精通杭州本地医疗政策和法律法规，拥有较强的医院经营管理经验，具备现代化医院管理经营意识，拥有杭州本地医疗资源优先考虑； 4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力； 5、具有良好的团队领导能力和人格魅力、良好的沟通，具有强烈的事业心和责任感； 6、具有较强的市场开拓意识及院内运营管理提升能力。 二、岗位职责： 1、在集团领导下，负责杭州医院全院医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作； 2、主持医院的日常工作目标制定及开展； 3、组织实施集团决议，完成公司下达的目标任务； 4、完成公司下达的任务，定期向公司汇报医院的医疗业务运行情况； 5、抓好医院的管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，最大限度地调动全院职工的积极性； 6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展； 7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。