一、岗位职责: 1、医院医疗质量控制、安全医疗工作的具体组织实施； 2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作； 3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、继续教育、进修等组织管理工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱医教工作，熟练应用电脑办公软件。 3、有医疗工作经验者优先考虑。