院长助理

一、基本条件 政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关规章制度，具有良好的职业道德和职业素养。 职业素养：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神强。 身心健康：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 二、学历要求 最低学历：本科及以上学历。 专业方向：医学相关专业、行政管理、工商管理等专业优先。 三、工作经验 工作经验年限：一般要求5年以上医院或卫生行政部门工作经历。 管理经验： 院内竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）正职级工作经历。 院外竞聘者需具备2年以上业务管理部门（临床科室）负责人工作经历，具有一定医院管理、重点专科建设、等级医院评审、医院运营管理经验。 四、能力要求 专业能力：熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效与各部门合作。 公文写作能力：具备较强的文字功底，能够起草各类文件。 五、年龄要求 年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽条件。