门诊主任

1、 在总经理、院长领导下，负责一楼日常的管理与协调工作。 2、组织制定部门的工作计划。经院长、分管院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 4、负责组织部门工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 5、负责外部平台的对接，定期统计相关数据，及时汇报分析。 6、负责全院所有就诊患者的电话回访及满意度调查工作，收集患者反馈的所有信息，进行整理分析，并反馈给相关领导及部门。 7、负责接待全院所有患者的投诉及纠纷，并及时与各部门沟通解决，且上报到医务科。 8、领导所属人员的业务训练，妥善安排学习及实习人员的工作。 9、加强部门与其他科室的工作协调，及时解决工作中出现的问题。 10、负责对本部门与其他科室的工作协调，及时解决工作中出现的问题。 11、负责对本部门工作人员的调动、物资、设施设备的使用管理工作。 12、接待相关领导及人员来院检查工作、参观、学习、交流等，并做好与各职能部门的联系工作。