医务主任

职位描述： 1、负责医疗管理工作，建立医疗质量管理体系，制定医疗工作目标、工作计划并组织实施。 2、贯彻并落实医疗法律法规。制定医疗工作流程、医疗技术操作规范、质量考核标准等各 项医疗制度，并督促检查制度和流程的执行情况。 3、负责医疗质量管理委员会日常工作，组织月度质量分析会议，反映问题，执行会议决定。 组织院内外专家对重要异常结果进行讨论。 4、负责对各体检中心的医疗质量与安全的控制、管理和考核，定期组织医疗质量检查和考 评。 5、完善医疗服务流程，定期对体检流程中存在的缺陷进行归纳和分析，提出改进方案，持 续改进质量和服务水平。 6、负责组织对体检事故、差错、纠纷及投诉的调查、核实、讨论和处理工作。组织专家召 开投诉分析会。注重总结经验，完善防范措施。 7、负责报告中心、影像中心、心电中心的管理工作，健全和完善体检报告质量保证体系， 辅助主检医师完成体检报告审核和质量控制。 8、负责协调各体检分院之间的业务工作。召集有关人员对体检中的复杂、疑难、有异议的 结果进行分析、讨论、得出最终结论。 9、监督各分院应急医疗小组的工作。负责突发公共卫生事件的组织协调管理工作，制定突 发重大医疗事件应急预案。 10、负责新业务、新技术的准入、负责新增体检项目审核工作；组织开展新的诊疗技术， 健全新技术、新疗法的常规及操作规程，应用工作进行全程监控。 11、组织监督各体检分院的业务培训工作，负责医务人员业务能力的培养和继续教育。 12、加强部门之间的协调，分工合作，共同完成好上级下达的任务。 任职要求： 1、年龄35-55岁，临床医学专业，执业范围为内科，中级以上专业技术职称（内科及相关 二级科室专业），本科及以上学历。 2、具有二级甲等及以上医院医务科或质控办工作经历，5年以上医疗业务管理经验；熟悉 国家医疗卫生法律、法规；具有独立分析、判断及处理医疗纠纷的能力。 3、具备较高的医疗业务管理能力。熟练掌握医疗质量和安全管理方法。 4、具有良好的协调、判断、组织、紧急应变及沟通能力。 5、具有很强的责任心、团队意识、协作能力及执行力。 6、身体健康。 7、熟悉基本的电脑操作和办公软件的使用。