职位描述
职责描述:
1、协助医院制定战略规划和年度发展计划,根据医院战略目标制定各单元年度经营责任目标,指导落实并督查、考核。
2、制定医院相关运营管理制度,做好经营绩效、考核及分配管理。
3、融入医院运营团队,跟踪、监测、维护、分析医院运营管理数据,及时发现问题。
4、开展月度、季度、年度经营分析工作,向院领导汇报,为院领导循证决策提供依据。
5、负责开展专项运营管理工作,包括针对重大问题开展运营专项工作、流程优化工作、制定SOP等。
6、指导各业务单元研究医保政策,合理使用医保费用,对重点科室进行监督、指导,拓展非医保项目。
7、定期对医院医疗、护理、院感、用药等监督、检查、指导,督促改进提升,纳入绩效考核。8、定期组织召开运营管理工作例会,总结分析工作中存在的问题,提出解决方案。
9、根据上级行政部门及集团要求,编制报表,报送数据。
任职要求:
1、 具有统招本科及以上学历;专业背景为临床医学、卫生经济、卫生管理、财务分析或者MBA的优先;
2、在二级以上医院同岗经验不低3年,具备医院运营管理知识和基本能力;
3、熟悉相关法律法规及国家医改政策。
4、具有良好的沟通能力、团队协作精神及处理复杂情况的能力;
5、具备良好的品行及职业道德。
工作地址
广东深圳市西丽龙苑路16号
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