项目经理(肿瘤中心经理)

Role Title: 项目经理(肿瘤中心经理) Project-Site Manager De******** 运营管理部 Ops Management Department Key Responsibilities / 岗位主要职责 Area of Responsibility / 职责领域 Responsibilities Description / 职责描述 项目拓展 协助主管领导调研、分析新项目的可行性，包括市场需求、竞争情 况、合作伙伴情况、发展预期等，完成项目商业计划(Business Plan)； 协助主管领导协调内、外部关系签署合作协议； 完成新项目的财务预测，并建立、完善项目财务预测模型； 其他新项目拓展相关工作。 项目筹建 支持新项目的筹建，包括工程、运营准备、行政审批等工作，协调合作伙伴与内部部门，保证项目落地、开业； 了解项目当地行政审批流程，协调当地资源，推进项目审批工作； 负责拓展项目当地的合作伙伴资源以及政府关系资源。 项目运营及其他 负责放疗中心的日常运营； 负责放疗中心经营，对绩效指标 KPI 负责，及时评估中心的财务情况并提出提升建议； 负责处理放疗中心的突发事件、风险事件、患者投诉、维修维护等， 确保及时采取适当的应对措施； 负责持续提升放疗中心的医疗质量和患者体验； 协调公司各支持部门，提升部门间合作效率，确保支持部门有效的为放疗中心提供支持； 协调放疗中心的团队培训； 按时按质按量完成领导交办的临时性工作。 Qualification Requirements / 任职资格要求 Education Background / 教育背景 Degree / 学历 大学本科及以上 Major / 专业 医学相关专业优先考虑 Knowledge & Skills / 知识技能 Professional Knowledge an******** 了解放射治疗以及肿瘤诊疗的基本概念、内容； 了解最新放射治疗技术的优先考虑； 具有项目管理能力； Computer / 计算机 熟练应用office 办公软件 Language / 语言 英语流利，可作为工作语言 Registration / Licencing (if required) 职业资格 External Certificate / 外部资格 不限 Internal Certificate / 内部资格 不限 Working Experience / 工作经验 Occupational Experience / 专业经验 3 年及以上医院管理行业工作经验，1 年及以上医疗机构筹建/运营 经验 Management Experience / 管理经验 不限 Equal Employment Opportunity & Fair Treatment at Work Icon is an equal employment opportunity employer. Workplace Health & Safety This role is require******** comply with Icon China an******** Group’s Workplace Health an******** Policies. Icon Values This role must demonstrate the Icon Group values at all time******** Innovate - Finding new an******** ways of doing what we do Connect - Building an******** relationships with our patients an******** On Purpose - Doing everything with the aim of delivering exceptional healthcare Energy - Bringing a positive energy to everything we do Nurture - Caring for patients an******** families during the most challenging times Employee Handbook an******** Policies This role must comply with the Icon China Employment Handbook an******** Icon China / Icon Group policies. This is not intende******** be an exhaustive list an******** change from time to time in order to meet the changing needs of the organisation.