岗位职责： 1、负责全院护理工作，围绕医院发展规划制定全院护理工作目标及护理工作计划，并组织实施和总结。 2、负责制定和完善护理相关管理制度与工作规范，并组织实施、检查落实。 3、负责组织全院护理质量安全教育、护理质量控制、护理质量分析、反馈和持续改进。 4、负责管理护理资源，包括人员、设备和物资的调配和管理，确保护理工作的顺利进行。 5、负责护理人员的培训和教育工作，提升护理人员的专业素质和技能水平。 6、分析、管理护理部的预算，控制成本，促进医院经济效益不断提升。 7、组织处理与护理有关的患者投诉、纠纷。 8、负责对全院护理工作中发生的问题和缺陷进行研究、处理和改进。 9、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，护理相关专业，证件齐全。 2、副主任护师及以上职称，十年以上二级公立医院护理工作经验。五年以上部门管理经验。 3、自驱型，责任心强，优秀的服务意识、奉献精神、团队管理及学科建设能力。