人力资源部科员

（一）任职条件： 硕士研究生及以上学历（学位），人力资源管理、卫生事业管理等相关专业。 （二）岗位说明： 在主任领导下，具体负责职称管理、岗位聘任、人才培养、年度考核、奖励申报等工作。