深圳市第二人民医院博士后工作站

导师及团队介绍 聂国辉，博士，深圳大学第一附属医院（深圳市第二人民医院）院长，教授，主任医师，博士生导师，全国专科领域学术影响力排名第35。广东省高水平临床重点专科（耳鼻喉科）学科带头人，深圳市纳米酶肿瘤转化医学重点实验室负责人，现任中华医学会耳鼻咽喉头颈外科学分会委员会委员。聂国辉教授长年致力于耳聋和鼻咽癌的相关基础研究并取得一系列成绩，研究成果受到国内外同行高度评价。先后承担国家、省市级课题20余项，获省级医学科技奖二等奖一项、省级科学技术进步奖三等奖二项。在Cell Metabolism、Nature Communications、PNAS等期刊发表论文50余篇（总他引1010次，其中2篇科瑞唯安ESI高被引论文，1篇热点论文）。 本课题组现有科研人员及在站博士后12名，技术员3名，博士研究生1名，硕士研究生12名，团队与中科院生物物理所阎锡蕴院士、复旦大学附属眼耳鼻喉医院李华伟教授耳科研究团队、解放军301医院耳鼻喉研究团队、深圳大学张晗教授等多个知名团队开展定期深入合作，团队成员研究背景涵盖化学催化、纳米材料、分子生物以及耳鼻咽喉科学等多个方向，为多学科交流合作创建了理想的平台，项目组研究方向日趋交叉并保持前沿。 招聘岗位 本项目组耳科方向目前承担两项国自然科学基金和一项省自然基金项目，具备耳科学独立实验室，配备多通道神经生理信号采集分析系统（TDT）、膜片钳系统、视频前庭眼动反射记录系统、多通道小鼠噪声暴露测试单元、扫描电镜以及斑马鱼饲养和实验平台等专科研究设备，项目组依托深圳市转化医学研究院先进的科学研究平台和大型设备，以及深圳市第二人民医院耳鼻喉科也能提供充足的临床资源。为项目组耳科方向工作拓展储备人才，现招聘博士后和技术员。 应聘条件： 博士后 进站要求：研究背景涉及耳科学相关研究者优先，或神经生物、基因编辑、分子和细胞生物学、动物行为学等相关专业获得博士学位，并以第一作者发表相关专业高水平SCI论文。年龄不超过35岁（32岁以下者可申请深圳市博士启动项目，科研经费30万元，自主支配），接受过良好的科研训练（实验操作、文献查阅和科研写作），能独立开展课题研究，协助指导实验室其他成员开展科研工作。认真负责，有探索精神和团队沟通协作能力，并能胜任一定的科研压力，身体健康。 薪酬待遇 1. 博士后实际薪酬情况: 1）提供住房补贴;2)医院薪资:32万元/年（税前，不含单位缴纳五险一金）；3)深圳市博士后生活补贴:18万/年（共两年）；4）单位协助申请博新计划或博士后国际交流计划引进项目（个人生活补贴两年税后40万元，可与上述叠加，团队均有入选者）。 2. 享受医院体检福利，福田区学术交流津贴，科研奖励政策；可依托深圳市第二人民医院或者深圳大学，作为项目负责人申报国家、省、市课题。 3. 博士后出站留深工作，可享受深圳市有关规定的待遇：有30万元科研启动经费；符合条件可以获得160-300万元的住房补贴（与孔雀计划同额度）。 技术员 岗位要求：责任心强，做事积极主动，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有听力学、动物学或生物医学相关基础优先。 福利待遇：提供有竞争力的待遇。岗位按照深圳市第二人民医院专职科研人员相关规定执行。 加入本团队额外福利：本团队与国内多个顶级研究团队和实验室开展密切合作，可为积极进取者提供赴外参观学习机会，以及参加国内外学术会议的机会。本课题组学习氛围浓郁，可随时向身边的优秀前辈请教学术问题，悉心指导快速成长。 实验室地点 深圳市龙华区银星高科技园深圳市转化医学研究院，园区内分布多家知名医药研究院和企业，以及电子科技大学深圳高等研究院。配备食堂和设施齐全的宿舍（实验楼隔壁栋，可享半年住宿费减免，可拎包入住）以及足球场篮球场排球场等运动设施，环境清雅。 申请方式 请申请人将如下材料发送至：刘洋 ********，邮件主题请注明“姓名-申请岗位”。申请材料包括：1. 自我陈述（内容不限，可以简要介绍自己，或是在专业选择或工作方向方面的思考，或是构思某个课题或解决问题的过程等，比个人简历更重要） 2.个人简历 3.代表性论文（3篇以内）