深圳市第二人民医院博士后工作站

谢妮，肿瘤学、管理学博士、研究员、博士生导师、教授，长期从事肿瘤发生发展、复发转移以及耐药的分子机制研究。现任深圳市第二人民医院科教科科长、生物样本库主任，广东医科大学博士生导师，深圳大学、广州医科大学、南华大学硕士生导师。深圳市免疫细胞治疗工程实验室主任、深圳市纳米酶肿瘤转化医学重点实验室副主任。任中国研究型医院学会临床数据与样本资源库专业委员会信息组委员、中国研究型医院学会病毒肿瘤学专委会常委等。近年来发表国内外核心期刊40余篇，其中包括Nat. Commun、Theranostics等国际著名刊物SCI文章33篇，获得国家发明专利6项。主持国家级、省市级项目17项，近5年获得项目经费2000余万元，培养硕士研究生15名，获得中国中西医结合学会科学技术二等奖一项，广东省科技进步奖二项。 一、申请人资格 1、近三年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁以下，获得博士学位一般不超过3年的人员。外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽进站条件； 2、具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近； 3、发表本学科（专业）SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前三名）； 4、申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究。 二、招收专业 肿瘤学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、医学免疫学、药学等相关专业 三、研究方向 1、乳腺癌抗PD1/PD-L1免疫治疗耐受的分子机制研究； 2、乳腺癌免疫治疗新靶点探究和新型抑制剂开发。 四、待遇及政策支持 1、年薪50万起，包括医院薪酬32万（税前，不含单位部分五险一金），深圳市博士后生活补贴18万； 2、提供住房补贴 ； 3、以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划； 4、平等享受医院科研奖励政策； 5、优秀者出站后，可入职我院继续从事临床、科研工作； 6、博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万； 7、博士后出站留深工作，符合深圳市高层次人才认定标准，可申请160-300万人才奖励补贴（具体条件和金额以当年深圳市人力资源和社会保障局发布的文件为准）。 五、博士后申请 1、应聘者将应聘材料发送至博管办邮箱********，邮件主题请注明“姓名+研究方向+博士后”。邮件附件主要包括： （1）个人简历； （2）证明材料扫描件（PDF格式，含学历学位证书，论著、课题、专利等科研成果，获奖证明等）。 2、联系导师：博管办工作人员进行简历初筛，根据研究方向将合格的博士后应聘材料推送至相应的课题组，课题组与应聘者进行初步沟通。 3、博士后面试：课题组将沟通结果反馈于博管办，博管办组织达成初步合作意向的博士后来深面试。