深圳大学附属华南医院

一、招聘对象 科室主任1人，科室副主任1人。 二、岗位基本条件 1.具有良好的政治素质和医德修养； 2.具有履行岗位职责的身体条件； 3.服从组织安排，热爱医疗事业； 4.具有岗位所需的专业、技能及相关执业资格证书。 三、具体要求 主任 1. 硕士研究生及以上学历，博士优先，具有正高级专业技术职称资格，研究生导师资格； 2. 在三甲医院或大学直属附属医院从事本专业临床工作超过15年，年龄不超过55周岁； 3. 有任职大学直属附属医院或教学医院科室主任经历者从优； 4. 具有优秀的组织管理能力； 5. 国内知名临床专家，具有较高的学术影响力，医术精湛，在本学科领域开展了较大影响的新技术、新业务，并已形成自己的医疗技术特色和优势； 6. 能够胜任本科及研究生的教学工作，积极参与各类教学活动，钻研教学改革；能够完成规定教学任务，临床教学规范，教学效果好； 7. 具有较好的科研业绩，近5年以第一作者或通讯作者在国际高水平科技期刊发表过高质量论文； 8. 主持过国家自然科学基金者从优； 9. 有省部级及以上学术专业委员会委员任职者从优； 10. 具有较好的国际化视野，有海外学习、工作经历者从优； 11. 特别优秀者，以上条件可适当放宽 副主任 1. 硕士研究生及以上学历，具有高级专业技术职称资格； 2. 具有研究生导师资格者从优； 3. 在三甲医院或大学附属医院从事本专业临床工作； 4. 有丰富的临床诊治经验，能够独立或带领治疗组进行本专业疑难病症的诊治； 5. 在本专业领域具有一定学术影响力，有较强的医教研能力，能带领团队开展前沿技术研究，能独立承担相关科研项目及临床带教工作； 6. 具有大学附属医院或教学医院临床管理经历者从优； 7. 有海外学习、工作经历者从优； 8. 医疗相关大赛获奖者、网络自媒体健康科普获奖者或医疗网络自媒体影响力广者从优； 9. 特别优秀者，以上条件可适当放宽。 四、福利待遇 薪酬 按深圳市最新人才政策执行，提供具有竞争力的薪酬； 住房 医院提供住房补贴，并协助员工申请政府存量住房（享受政府住房补贴）。 户口 医院将积极协助每位符合条件的员工办理深圳市户口迁入。 协助申请相关补贴 医院将为符合相关补贴认定条件的员工办理申请，认定成功者将享受相应的奖励补贴、科研启动经费、深圳市免租金住房、深圳大学附属教育集团全体系优质基础教育服务、团队人员招收计划予以倾斜等。 其他配套支持 医院将竭力解决员工的后顾之忧，协助员工办理孩子户口随迁、孩子入学等相关手续。 五、招录程序 1.资格审查： 医院对应聘者的个人材料进行资质审核，通知符合条件人员参加面试。 2.面试： 医院组织专家按照公平、公开、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。 备注：如报名者在3个月内未接到医院面试邀请，则表示本次报名暂未获考虑，医院将不再另发通知。