职位描述
岗位职责
(一)管理层面
1、负责本部门的日常运营各项工作的有效开展;带领团队完成年度市场运营目标值。
2、负责组织制订和执行本部门的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;
3、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作;
4、负责对部门员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;
5、负责对部门员工的工作进行指导、带教、监督和检查,解决工作中出现的争议;
6、协调本部门与其他部门的工作关系;
7、完成领导安排的其他工作。
(二)业务层面
1、负责医院的品牌管理。明确医院品牌核心价值和定位,完善品牌架构、品牌识别系统,组织策划学术活动、新产品新技术发布活动、事件营销活动、节日营销、专家包装和产品包装等活动,通过广播电视、抖音视频号等载体,不断提升医院市场品牌价值和品牌形象;
2、实施市场营销活动。根据年度经营计划和品牌营销策略,在对市场营销环境调研分析的基础上,统筹制定全院重大会销、精准市场营销、线上营销、社交媒体营销等营销与促销政策,制定医院年度、季度、月度市场营销目标和计划,牵头开展等市场营销活动,确保市场营销目标的达成;
3、负责营销活动设计方案,文案的内容审核,以结果为导向,提升活动质量。
4、根据医院整体发展规划,提起布局运营方向,制定相关方案并实施;做好过程管理,及时调整纠偏,保障达到预期结果。
工作地址
贵州毕节市纳雍县环城南路
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