HR实习生

岗位职责： 1、负责协助人力行政开展日常工作 2、参与人员招聘 3、参与人事档案整理汇总工作 4、参与绩效考核实施工作 5、其他上级交代的相关事情。 任职岗位： 1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、工作认真、细心、时间观念强、责任心强 ； 3、实习时间不少于3个月，每周可实习5天； 4、表现优异者可提供转正留司机会，转正式薪资另议